De nieuwe regeling

Wie bepaalt de nieuwe pensioenregeling?
Sociale partners (Transport en Logistiek Nederland, Vereniging voor Verticaal Transport, Koninklijk Vervoer Nederland, Busvervoer Nederland, FNV, CNV en De Unie) hebben afspraken gemaakt over je pensioen. Zij hebben gekozen voor een solidaire premieregeling. Ook hebben ze afspraken gemaakt over de inleg van jou en je werkgever voor je pensioen.

Heb ik iets te zeggen over de nieuwe regeling?
Sociale partners maken de afspraken. Hun achterbannen hebben ingestemd met de afspraken die zijn gemaakt. Je kon tot 15 september 2023 aandachtspunten mailen naar het pensioenfonds. Zo leerden we welke zorgen en vragen er zijn. We houden daar rekening mee bij het inregelen van de nieuwe regeling en de overstap van de huidige naar de nieuwe regeling. De inbreng helpt ons ook om duidelijke informatie te geven aan iedereen. Bijvoorbeeld op deze website en in brieven.

Wie bepaalt wat er gebeurt met het pensioen dat ik al heb opgebouwd?
Sociale partners (vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers in de vervoerssectoren) hebben Pensioenfonds Vervoer verzocht om de opgebouwde pensioenen om te zetten naar een kapitaal in de nieuwe regeling.

Ik wil geen pensioen opbouwen in een nieuwe regeling. Kan ik bezwaar maken?
Nee, je kunt geen bezwaar maken. Iedereen die meedoet aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Vervoer gaat pensioen opbouwen via een nieuwe regeling. Dat is zo afgesproken in de wet.

Ik wil niet dat het pensioen dat ik al heb opgebouwd wordt omgezet naar een kapitaal voor pensioen in de nieuwe regeling. Kan ik bezwaar maken?
Sociale partners (de vertegenwoordigers van de werknemers en werkgevers in de vervoerssectoren) willen dat de pensioenen die al zijn opgebouwd worden omgezet. Je kunt daar niet individueel bezwaar tegen maken. Dat is zo afgesproken in de wet. Bedenk dat je geen pensioen kwijtraakt. Het gaat om een omrekening van (de waarde van) je pensioen.

Wat verandert er?
Voorop: veel blijft hetzelfde. Je legt straks nog steeds samen met je werkgever geld in voor je pensioen. Pensioenfonds Vervoer belegt dit geld, net als nu. Alleen sparen levert namelijk niet genoeg op. Je kiest nog steeds zelf wanneer je je pensioen laat ingaan.

Er is ook een verschil. Nu krijgt iemand altijd evenveel pensioen voor het geld dat diegene inlegt, of die persoon nu jong is of oud. Straks werkt het anders. Je bouwt een persoonlijk pensioenvermogen op. Vanaf het moment dat je je pensioen laat ingaan, zet het pensioenfonds steeds een deel van het geld om in een pensioen. We laten tot die tijd zien hoeveel pensioen je naar verwachting krijgt. Er zijn nu al regelingen die zo werken. Straks werken alle regelingen op deze manier.

Dit alles lijkt misschien een groot verschil, met meer onzekerheid. Bedenk dan dat de pensioenen nu ook niet gegarandeerd zijn. En het geld wordt nu ook al belegd. Je ziet straks beter hoeveel er voor je belegd wordt en wat het oplevert.

Wat gebeurt er met het partnerpensioen?
In de nieuwe regeling is nog steeds een uitkering voor je partner geregeld. Je partner krijgt deze uitkering na jouw overlijden.

Zo lang je in dienst bent bij een werkgever die is aangesloten bij Pensioenfonds Vervoer is dit een verzekering. Je kunt deze verzekering door laten lopen als je uit dienst gaat. Ga je met pensioen? Dan zetten we standaard een deel van je pensioenpot om in een partnerpensioen. Je kunt afwijken van die standaard en kiezen voor minder of geen partnerpensioen.

Wat zijn de voor- en nadelen van de nieuwe regeling?
Soms wordt gezegd dat de nieuwe regels veel meer onzekerheid met zich meebrengen. Bedenk dan dat je pensioen nu ook niet gegarandeerd is. En het geld wordt nu ook al belegd. De nieuwe regels zijn op sommige punten vooral anders. De sterke punten blijven. Zo regelen we bijvoorbeeld het pensioen met elkaar en niet ieder voor zich.

We krijgen straks allemaal een eigen pot voor pensioen. Kan die pot op een bepaald moment leeg zijn? Of kan mijn pensioen zomaar verdampen?
Nee, je pensioenpot zal nooit ‘op’ zijn. Je krijgt een pensioen zo lang je leeft. Ook al word je 120 jaar. We zorgen er samen voor dat er altijd een uitkering is voor de mensen die een pensioen krijgen of gaan krijgen in de toekomst. Verder zorgt een reserve ervoor dat de kans dat je pensioen omlaag gaat als je eenmaal met pensioen bent klein is.

Hangt de hoogte van mijn pensioen straks helemaal af van de aandelenkoersen op het moment dat ik met pensioen ga?
Nee. In de periode dat je pensioen opbouwt, hebben goede en slechte jaren effect op de hoogte van je uiteindelijke pensioen. We beleggen naarmate je ouder wordt echter steeds minder risicovol (steeds minder in aandelen). Daardoor maakt het niet zoveel uit wanneer je je pensioen precies laat ingaan.
Verder willen sociale partners graag dat er een reserve komt die groot genoeg is om tegenvallers op te vangen als je eenmaal met pensioen bent. Zo merk je naar verwachting geen grote veranderingen in je pensioen als het eenmaal is ingegaan.

Is de overstap duur?
De overstap naar de nieuwe pensioenregeling kost geld. Als je deze kosten echter omrekent naar kosten per persoon merk je er weinig van. Je pensioen wordt er niet merkbaar lager door.

Kan de overstap fout gaan? Of kan mijn pensioen fout berekend worden? Wat gebeurt er dan?
We zijn druk bezig met de voorbereidingen. Alle veranderingen zijn niet in één keer voor elkaar. We maken een plan waarin alle stappen staan. In dat plan staat ook wat we doen als er toch iets niet goed gaat. Dat plan wordt gecontroleerd door DNB (De Nederlandsche Bank). Verschillende partijen kijken mee of alles goed gaat.

Is een fout straks naar jouw mening toch niet goed opgelost? Dan kun je een klacht indienen bij Pensioenfonds Vervoer. Vind je dat we een fout na deze klacht nog steeds niet goed oplossen, dan kun je terecht bij de Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP). Je kunt dan ook naar de rechter gaan.

Ik werk nog. Wat blijft hetzelfde?
Veel blijft hetzelfde. Zo zetten jij en je werkgever straks nog steeds geld opzij voor je pensioen. We geven je regelmatig een inschatting van het pensioen dat je kunt verwachten. En belangrijk: je bepaalt straks nog steeds zelf wanneer je je pensioen laat ingaan. Alle andere keuzes blijven ook bestaan. Je krijgt straks je pensioen nog steeds gewoon van Pensioenfonds Vervoer.

Je partner krijgt in de nieuwe regeling (net als nu) een uitkering als je overlijdt. Je partner krijgt deze uitkering zo lang hij of zij leeft.

Verder is pensioen straks nog steeds iets van ons samen: we vangen mee- en tegenvallers samen op.

Tot slot blijft Pensioenfonds Vervoer een stichting, die zich helemaal inzet voor een goed pensioen. De stichting heeft geen winstdoel. De winst op de beleggingen gaat naar de pensioenen.

Ik ben al met pensioen. Wat blijft hetzelfde?
Het meeste blijft hetzelfde. Uw pensioen is aan de achterkant iets anders geregeld. U gaat naar verwachting daar weinig tot niets van merken.

Wat gebeurt er met het pensioen dat ik al heb opgebouwd?
Sociale partners (vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers) willen dat het opgebouwde pensioen wordt omgerekend naar een persoonlijk pensioenvermogen (pensioenpot) in de nieuwe regeling. We rekenen nauwkeurig uit wat de waarde is van je pensioen. Die waarde gaat over naar de nieuwe regeling. Vervolgens kijken we hoeveel geld er daadwerkelijk is. Is er meer geld dan de waarde van alle pensioenen bij elkaar? Dan wordt het geld dat ‘over is’ in principe verdeeld volgens de afspraken die sociale partners daarover gemaakt hebben. Is er geld tekort? Dan gaan sociale partners weer met elkaar in gesprek om nieuwe afspraken te maken over het omzetten van de opgebouwde pensioenen.

Ga ik erop voor- of achteruit?
We laten je straks zien hoeveel pensioen je hebt opgebouwd in de huidige regeling. Je krijgt ook een berekening van je pensioen in de nieuwe regeling. De bedragen ‘voor’ en ‘na’ kunnen verschillen. Maar dat zegt niet zoveel over je uiteindelijke pensioen.
Het is een inschatting op dat moment.

Welke keuzes heb ik straks?
Je houdt de keuzes die er nu ook zijn:

• Het moment waarop je je pensioen laat ingaan
• eerste jaren een hoger pensioen en daarna een lager
• tot je AOW krijgt een hoger pensioen en daarna een (iets) lager pensioen
• eerst een deel van je pensioen laten ingaan en later de rest

Verder denkt de politiek na over een nieuwe keuze: ‘Bedrag Ineens’. Deze keuze houdt in dat je 10% van de waarde van je pensioen in één keer kunt laten uitbetalen als je met pensioen gaat. Het is nog niet zeker of en wanneer deze keuze er komt.

Gaat mijn pensioen in de nieuwe regeling sneller omhoog?
Ja. We hoeven minder reserves aan te houden. Daardoor kan je (verwachte) pensioen sneller omhoog als het goed gaat.

Gaat mijn pensioen straks sneller omlaag?
De kans dat het pensioen van een gepensioneerde straks omlaag gaat is klein. Naar verwachting zelfs iets kleiner dan nu. Krijg je nog geen pensioen? Dan kan de waarde van de beleggingen gaan schommelen. Vooral de jongeren gaan dat straks merken.

We nemen minder risico bij de beleggingen naarmate je dichter bij je pensioen komt. Het doel is dat je toekomstige pensioen zo stabiel mogelijk is tegen de tijd dat je je pensioen laat ingaan.

Bedenk dat het schommelen nu ook al gebeurt, maar dan achter de schermen. We beleggen het geld voor je pensioen, zodat het kan aangroeien tot een bedrag waarmee je later een volwaardig pensioen krijgt. Het geld zal nooit opeens weg zijn, of je nu jong bent of oud.

Wanneer heeft Pensioenfonds Vervoer de nieuwe regeling?
We richten ons op 1 januari 2027. In alles wat we doen blijft zorgvuldigheid boven snelheid gaan. We houden je op de hoogte via deze website. Je kunt je ook inschrijven voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt dan altijd het laatste nieuws over de nieuwe pensioenregeling, dekkingsgraden en de financiële gezondheid van het fonds. Dit kan via deze link: www.pfvervoer.nl/voorkeuren (inloggen met DigiD).

Ik wil gebruik maken van het bedrag ineens. Dat betekent dat ik maximaal 10% van mijn pensioen in één keer laat uitbetalen als ik met pensioen ga. Kan dat ook in de nieuwe pensioenregeling?
Ja, dat kan, als de wet die deze keuze mogelijk maakt is aangenomen. De overheid is nog bezig met de regels voor deze keuze. Daardoor zijn de details nog niet bekend. Ook is nog niet zeker dat de wet er komt en vanaf wanneer we de nieuwe keuze moeten gaan aanbieden.

Let op: een bedrag ineens kan gevolgen hebben voor een toeslag die je ontvangt. Bijvoorbeeld een huur- of een zorgtoeslag. De toeslag kan lager worden of zelfs vervallen. Je moet ook belasting betalen over het bedrag ineens.

Ik ben al met pensioen. Stap ik ook over op een nieuwe regeling?
Sociale partners (de vertegenwoordigers van de werknemers en werkgevers) hebben Pensioenfonds Vervoer verzocht om alle pensioenen om te zetten naar een persoonlijk pensioenvermogen in de nieuwe regeling. Naar verwachting verandert er weinig voor u als de pensioenen worden omgezet.

Nee. De nieuwe regels voor pensioen gaan niet over de AOW. Ze gaan over het pensioen dat je opbouwt of hebt opgebouwd via je werk.

Ik krijg een partnerpensioen. Wat verandert er voor mij?
Sociale partners (de vertegenwoordigers van de werknemers en werkgevers) hebben afgesproken dat ook uw pensioen wordt omgezet naar een pensioen in de nieuwe regeling. Naar verwachting verandert er weinig voor u.

Ik krijg een arbeidsongeschiktheidspensioen. Wat verandert er voor mij?
Sociale partners (de vertegenwoordigers van de werknemers en werkgevers) hebben afgesproken dat ook uw pensioen wordt omgezet naar een pensioen in de nieuwe regeling. Naar verwachting verandert er weinig voor u.

Ik woon in het buitenland en krijg daar mijn pensioen. Wat verandert er voor mij?
De pensioenen van mensen in het buitenland worden niet anders behandeld dan de pensioenen van mensen in Nederland.

Hoe bereid ik me voor op de nieuwe pensioenregeling?
Je hoeft niets te doen. We houden je op de hoogte en berichten je als je iets moet doen.

Bij de overstap zetten we het pensioen dat je hebt opgebouwd of ontvangt om naar de nieuwe pensioenregeling. Waarom hebben cao-partijen dat afgesproken?

Dit waren de argumenten:

Je pensioen is nu al hoger omdat de pensioenen omgezet worden

Omdat de pensioenen worden omgezet, mochten we gebruik maken van versoepelde regels voor het verhogen van de pensioenen. Zouden de pensioenen niet meeverhuizen? Dan was je pensioen minder omhooggegaan.

Lagere kosten

Omdat we alle pensioenen meeverhuizen, hoeven we niet twee administraties bij te houden. Dat scheelt veel geld en is dus beter voor je pensioen.

Pensioen regelen we nog steeds met elkaar

Mee- en tegenvallers blijven we sámen opvangen. Er ontstaan niet twee groepen en geen splitsing tussen ‘jong’ en ‘oud’.

Er is geld voor een compensatie

Bij de start van de nieuwe pensioenregeling verdelen we het totale vermogen dat we beheren. Iedereen krijgt een eigen pensioenpot (deze pot noemen we ook wel ‘persoonlijk pensioenvermogen’). De pensioenpot waarmee je start, baseren we op het pensioen dat je hebt opgebouwd. Zoals het er nu naar uitziet, is er bij de overstap dan nog geld over voor een compensatie. Deze compensatie is bedoeld voor oudere werknemers die naar verwachting nadeel hebben van de overstap. Belangrijk: deze werknemers moeten wel op het moment dat we overstappen naar de nieuwe regeling (naar verwachting 1 januari 2027) pensioen opbouwen bij Pensioenfonds Vervoer om in aanmerking te komen voor de compensatie. Meer informatie over compensatie

Een hoger verwacht pensioen

En tot slot, de belangrijkste reden. Zouden de pensioenen niet meeverhuizen, dan kunnen we het geld dat achterblijft in de oude pensioenregeling steeds minder goed beleggen. Door alle pensioenen bij elkaar te houden, blijft de groep voor wie we het geld beleggen groot. Zo kunnen we de risico’s op een goede manier spreiden. Ook in de toekomst. Dat levert naar verwachting een hoger pensioen op dan wanneer de opgebouwde pensioenen in de oude pensioenregeling achterblijven.

Dit zijn de uitgangspunten van de huidige pensioenregeling. Cao-partijen hebben deze zoveel mogelijk behouden. Sommige konden niet behouden blijven vanwege de nieuwe wet.

Uitgangspunt